浙江匯甬2020年度總結(jié)
2020
年 度
Annual
總 結(jié)
summary
2020年，一場來勢洶洶的新冠疫情使得各地停工停產(chǎn)停學(xué)，全民戒備。這一年盡管考驗重重，但每一個個體依然被這時代潮流裹挾向前，拼搏向上，努力創(chuàng)造著精彩。
對于匯甬來說，2020年是奮斗年、發(fā)展年、創(chuàng)新年。年初疫情剛過，寧波市委組織部部長鐘關(guān)華等一行領(lǐng)導(dǎo)便來到匯甬，對公司的疫情防控和復(fù)工生產(chǎn)準備工作進行了深入檢查指導(dǎo)。
這一年，匯甬不忘實干創(chuàng)新為發(fā)展之根本，內(nèi)外兼修，提升自我，致力于為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)。
下面，讓我們一起回顧匯甬2020年的點點滴滴。
市場拓展
Market Expansion
PART
01
PART
02
科技創(chuàng)新
Technological Innovation
2020年申請兩項軟件著作權(quán)，授權(quán)兩項
實用新型新授權(quán)2項 最具投資價值企業(yè)TOP5
膜產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位 金橋獎項目一等獎
創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè) 區(qū)工程技術(shù)中心
高新技術(shù)企業(yè)
牽頭承擔(dān)寧波市2025重大專項
2020年，我們在科技創(chuàng)新領(lǐng)域成績喜人，收獲了若干科技成果、榮譽獎項。這不僅鼓舞著我們匯甬人不斷拼搏進取，更是我們匯甬卓越競爭力的一個體現(xiàn)。
專業(yè)團隊
Professional Team
PART
03
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
PART
04
制度革新
System Innovation
為使我們的企業(yè)能有一個突破式的發(fā)展，2020年我們對各項體系制度進行了完善。
從公司根本需求出發(fā)，傾聽員工的聲音，全面完善薪酬績效體系。以機遇與挑戰(zhàn)激勵員工，同時加強專業(yè)培訓(xùn)，力求打造一支高素質(zhì)團隊。
匯甬自公司成立之初便已著手準備股權(quán)激勵制度并建立了持股平臺。隨著周年慶典上優(yōu)秀員工股權(quán)激勵簽約儀式的進行，該政策正式落地。
隨著公司項目的不斷增立，客戶、供應(yīng)商需求、服務(wù)的日益變化，公司結(jié)合實際情況完善各流程管理節(jié)點，力求做到客戶精準服務(wù)、質(zhì)量全方位監(jiān)督、周期嚴格把控。
總結(jié)展望
Summary&Prospect
PART
05
2020年即將過去，機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在的2021年正在向我們走來。新的一年，萬象更新，浙江匯甬全體員工必將務(wù)實求新，團結(jié)一致，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，為實現(xiàn)公司2021年更上一層樓而努力奮斗!
【完】
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